SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 : C_THR96_2311

Prüfungscode: C_THR96_2311

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023

Aktualisiert Zeit: 13-10-2026

Nummer: 82 Fragen und Antworten

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Über SAP C_THR96_2311 Prüfungen echte Fragen

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C_THR96_2311 echte Fragen

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SAP C_THR96_2311 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Kennzahlen und Metriken25%- Berechnete Kennzahlen und Formeln
- Abgeleitete Eingangskennzahlen
- Berechtigungen und Zugriff auf Kennzahlen
- Basis-Eingangskennzahlen
Datengrundlage und Dimensionen22%- Aktivierung und Eigenschaften von Dimensionen
- Konfiguration und Hierarchie von Dimensionen
- Zeitliche und strukturelle Dimensionen
Sicherheit und Berechtigungen6%- Rollenbasierte Berechtigungen
- Einschränkungen des Datenzugriffs
Analyse-Cube und Einrichtung der Berichterstellung20%- Datenaktualisierung und Zeitplanung
- Erstellung und Konfiguration von Cubes
- Grundlagen der Berichterstellung und Dashboards
- Verwendung des SAP HANA OLAP Admin-Tools
Überblick und Architektur von Workforce Analytics12%- Datenmodell und Architektur
- Integration mit SuccessFactors-Modulen
- Grundlegende Konzepte und Lösungsumfang
Implementierung und Fehlerbehebung15%- Datenprüfung und Abgleich
- Bewährte Verfahren für die Implementierung
- Häufige Probleme und deren Lösung

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 C_THR96_2311 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

How do you disable a Fact table temporarily if it is NOT going to be included in SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

  • A. Remove all key mappings from the Fact table.
  • B. Set the Group for the Fact table to Inactive.
  • C. Deselect the Active flag in the Edit Fact table.
  • D. Remove all standard measures from the Fact table.
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Antwort: C  🗳️

Frage #2

Why would you suggest that a customer implement Workforce Analytics (WFA) on SQL Server instead of WFA on HANA? Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Because the customer needs to use strategic workforce planning
  • B. Because the customer needs to use analytics tiles in the Insights panel
  • C. Because the customer needs to use WFA data in SAP Analytics Cloud
  • D. Because the customer needs to use SAP ERP HCM as the data source
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Antwort: A,D  🗳️

Frage #3

How are EEO fields for employees in the United States created in SAP SuccessFactors Employee Central?

  • A. Standard fields
  • B. Custom fields
  • C. Transient fields
  • D. Country-specific fields
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Antwort: D  🗳️

Frage #4

What is used in SAP SuccessFactors Employee Central to determine the most recent record for an employee if there are multiple update records in a day?

  • A. Created Date
  • B. Event
  • C. Last modified timestamp
  • D. Transaction sequence
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Antwort: D  🗳️

Frage #5

What happens when you select a Standard Dimension when creating a new dimension? Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Nodes used in benchmarking are included.
  • B. Initial dimension structure and dimension structure source are set.
  • C. Label override configuration is provided.
  • D. Standard labels are applied for internationalization.
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Antwort: A,D  🗳️

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596 KundenrezensionenNeueste Kommentare

Eppelsheimer - 

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Jochum - 

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Olga - 

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Gottlieb - 

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Reimer - 

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Inge - 

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Adamietz - 

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Haag - 

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