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Kostenlose Aktualisierung für ein Jahr

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 C_THR85_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. In Ad-Hoc Reporting. What does the inclusive Succession report do?
Please choose the correct answer.
Response:

A) It reports on all positions in the system.
B) It reports on only Positions marked as critical
C) It reports on only active Positions.
D) It reports on only Positions with at least one Successor.

2. Which of the following Succession Planning permission only work with the position level target population for MDF positions?
There are 3 correct answers to this question
Response:

A) Talent Search
B) Succession Planning
C) Succession Organization chart
D) Succession Approval
E) Succession Management and Matrix Reports

3. Which can you display in the advanced information section of talent search v2?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Ratings and Competencies
B) MDF Talent Pool
C) Basic information
D) Background elements

4. Prior to implementing Succession Management, your customer gathered talent review information. The
customer wants to import the risk of loss and impact of loss for users.
Where in Admin Tools does the customer import this data?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Under Employee Files -> Employee Fields
B) Under Update User Information -> Import Extended User Information -> Background Information
C) Under Succession -> Position Management -> Import Positions
D) Under Update User Information -> Import Extended User Information -> Personal Information

5. You have created an ad-hoc report. To which file formats can you now download this file?
There are 3 correct answers in this question
Response:

A) .xls
B) .csv
C) .ppt
D) .txt
E) .doc

Fragen und Antworten: