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Hohe Bestehensrate
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Keine Beschränkung für die Installationsanzahl
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Kostenlose Aktualisierung für ein Jahr
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SAP C_THR84_2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Gestaltung der Karriereseite und Barrierefreiheit | 11% – 20% | - Nutzererfahrung
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| Überführung in den Produktivbetrieb | maximal 10% | - Einsatz im Betrieb
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| Veröffentlichung von Stellenanzeigen | maximal 10% | - Verteilung von Stellenangeboten
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| Einrichtung der Karriereseite | 11% – 20% | - Erstkonfiguration
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| Seiten und Komponenten im Career Site Builder | 11% – 20% | - Seitengestaltung
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| Globale Einstellungen und globale Gestaltungsmerkmale im Career Site Builder | 11% – 20% | - Globale Konfiguration
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| Candidate Relationship Management | 11% – 20% | - Talentbindung und -ansprache
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| Konfiguration von Sprach- und Regionsversionen | maximal 10% | - Lokalisierung
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| Implementierung erweiterter Analysen | maximal 10% | - Berichtswesen
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| Weitere Einstellungen der Karriereseite | maximal 10% | - Ergänzende Konfigurationen
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| Überblick über die Kandidatenerfahrung und Projektstart | 11% – 20% | - Grundlagen der Implementierung
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020 C_THR84_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
You are configuring Recruiting Marketing Data Center URLs in provisioning for your customer in Rackspace stage. What URL would you past into the "Recruiting Marketing Recruiter SSO URL?" Please choose the correct answer.
A. http://clients.stage.jobs2web.com
B. https://clients.stage.jobs2web.com
C. https://clients.jobs2web.com
D. https://clients12.stage.jobs2web.com
Frage #2
What is the name of the menu in Career Site Builder where you can change system text?
Please choose the correct answer.
A. Translations
B. Import & Export
C. Custom Plugin
D. Global Settings
Frage #3
What are the recommended actions to be completed before the kickoff call?
Note: 3 Answers
A. Develop the Recruiting Marketing project plan
B. Finish the Recruiting Marketing Configuration Workbook
C. Review the statement of work (SOW).
D. Assist the customer to complete the Readiness Checklist
E. Submit a task to request creation of the Budget Analysis Baseline
Frage #4
In Admin Center->Setup Recruiting Marketing Job Field Mapping, what are the Recruiting Marketing (RMK) fields that must be mapped in Advanced Analytics?
A. Job Title, Job Description, City, State, Country, Category
B. Job Title, Job Description, City, State, Country, Product Service
C. Job Title, Job Description, City, State, Country, Business Unit/Division
D. Job Title, Job Description, City, State, Country, Department
Frage #5
Your customer wants to build three About Us pages on their Recruiting Marketing career site, in addition to a link that opens a page.
What are the steps to configure the About Us links in the header? Note: 3 Answers
A. Create an external type link in the header under About Us that opens a new session and links to the page hosted on the customer page
B. Create a list type link in the header names About Us
C. Create category type links in the header under About US that link to the three internal pages
D. Create content type links in the header under About Us that link to the three internal pages
E. Enable the About Us link in the header that is provided with all career site builder sites
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: A,C,D | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: A,B,D |

916 Kundenrezensionen 







Grotius -
Ich habe die C_THR84_2011 Prüfung bestanden und mein Zertifikat bekommen. Deswegen möchte ich etwas schreiben, um ZertFragen meine Dankbarkeit auszudrücken.Dank ZertFragen bekomme ich jetzt eine gutbezehlte Arbeit. Vielen Dank!