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Keine Beschränkung für die Installationsanzahl
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Hohe Bestehensrate
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SAP C_THR81_1405 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Berichterstellung und Integration | 10% | - Grundlegende Berichterstellungswerkzeuge - Konzepte der Datenintegration |
| Thema 2: Plattform und Bereitstellung | 15% | - Datenmodelle
- Einstellungen zur Bereitstellung |
| Thema 3: Verwaltung von Mitarbeiterdaten | 25% | - Personen- und Beschäftigungsinformationen - Import und Export von Mitarbeiterdaten - Stelleninformationen und Beschäftigungsdetails |
| Thema 4: Grundlegende Objekte | 20% | - Konfiguration von grundlegenden Entitäten - Auswahllisten und Ereignisse - Generische Objekte |
| Thema 5: Stellenverwaltung | 15% | - Stellenkonfiguration - Stellenhierarchie und Beziehungen |
| Thema 6: Geschäftsregeln und Arbeitsabläufe | 15% | - Einrichtung von Arbeitsabläufen und Genehmigungen - Konfiguration von Geschäftsregeln |
SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central C_THR81_1405 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Your customer wants Foundation Object data to be translated. You provide the customer with the FoTranslation_MDFExport file to begin the translation process (as shown in the attached screenshot).
Which column in the export file must you complete?
A) foField
B) externalCode
C) foType
D) value
2. Based on the information in the attached screenshot, what XML configuration would you use to configure propagation mapping?
A) <propagation-mapping foundation-field="location.externalCode" hrisfield="jobInfo.externalCode" />
B) <propagation-mapping foundation-field="location.externalCode" hrisfield="jobInfo.location" />
C) <propagation-mapping foundation-field="location.standardHours" hrisfield="jobInfo.location" />
D) <propagation-mapping foundation-field="location.standardHours" hrisfield="jobInfo.externalCode" />
3. Your customer wants the employee class field from the Job Classification Foundation Object to propagate into the employee class field of the Employee's Job Information.
What data model do you reference to fill in the IDs for 3 and 4 in the HRIS Propagation Data Model (as shown in the attached graphic)?
A) Corporate Data Model
B) Succession Data Model
C) CSF Corporate Data Model
D) CSF Succession Data Model
4. What schema or report definition type is used to find all promotions during a specific time period?
A) Job Information (Date Range)
B) Recurring Compensation Information (Date Range)
C) Person and Employment Audit
D) Employee Central
5. What can you do with the Pivot Query Designer?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) You can schedule the distribution of created tables and charts directly from the tool.
B) You can calculate statistics, such as the average, variance and standard deviation.
C) You can manipulate list report data.
D) You can create tables and charts.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: D | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: C,D |

974 Kundenrezensionen 







Quatiki -
Ich habe in der letzten Woche meine C_THR81_1405 Prüfung bei meinem ersten Versuch bestanden, nachdem ich ihr Studienmaterial aus ZertFragen benutzt hatte, das professionell und nützlich ist.Dank für ihre Unterstützung.