Hohe Bestehensrate

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Keine Beschränkung für die Installationsanzahl

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Kostenlose Aktualisierung für ein Jahr

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Einfach und bequem zu kaufen: Um Ihren Kauf abzuschließen, gibt es zuvor nur ein paar Schritte. Nachdem Sie unser Produkt per E-mail empfangen, herunterladen Sie die Anhänge darin, danach beginnen Sie, fleißig und konzentriert zu lernen!

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 C-THR83-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. What is the consequence when the anonymize attribute is set to true in the field definition? Choose one:

A) Field will be displayed only to internal candidate
B) Field will be considered personally identifying data and should be purged
C) Field will be displayed only to external candidate
D) Field will be available only to Recruiter

2. You have created an email template to be sent out when candidate applies to an open position. Where would you associate that template? Choose one:

A) Admin Center > Edit Applicant Status Configuration
B) This is not possible; you will have to set up an Ad-Hoc email for this purpose
C) Admin Center > E-mail Notifications
D) In the Job Requisition

3. Recruiting YouCalc is which of the following: Choose one:

A) Older legacy functionality dating to the days before robust Ad Hoc Reporting capability was added the
^ suite.
B) Advanced in-system reporting tool comparing to Ad Hoc Reports.
C) Widget that appears on the top of the requisition tab
D) Open source, third-party tool, that can be plugged into SuccessFactors Ad Hoc reporting

4. Where are operator roles used?
There are 2 correct answers to this question

A) In requisition XML mobile fields
B) EH in requisition Route Maps
C) In application XML field-permissions
D) In application XML mobile fields

5. Where are status groups created? Choose one:

A) In the CDM template
B) In Provisioning
C) In the JRDM template
D) ln the Admin Center

Fragen und Antworten: